Una nueva herramienta pedagógica fortalecerá los procesos de formación, liderazgo y multiplicación del conocimiento sobre enfoque de género en las Fuerzas Militares.
El Comando General de las Fuerzas Militares de Colombia, a través de la Oficina de Género, llevó a cabo el lanzamiento oficial de la Caja de Herramientas de la Estrategia Formando a Formadores en Género, una iniciativa orientada a fortalecer los procesos de formación y promover una cultura organizacional fundamentada en los derechos humanos, la igualdad y el respeto por la diversidad.
La Capitán de Navío Liliana María Flórez Bolívar, jefe de la Oficina de Género, destacó que esta iniciativa constituye una apuesta institucional para fortalecer capacidades al interior de las Fuerzas Militares, promoviendo herramientas que faciliten la apropiación del conocimiento y contribuyan a la consolidación de entornos basados en la equidad, la inclusión y el respeto por la diversidad.
La estrategia surge con el propósito de generar transformaciones sostenibles dentro de la Institución, partiendo de la premisa de que el conocimiento adquiere mayor valor cuando se convierte en una herramienta para orientar decisiones, liderar procesos y aportar al mejoramiento continuo de las dinámicas organizacionales.
Mientras las Cartillas de Educación Conjunta brindan las bases conceptuales y normativas para comprender la perspectiva de género, este nuevo recurso ofrece metodologías, actividades y materiales pedagógicos diseñados para facilitar la aplicación práctica de los contenidos en diferentes escenarios. Su estructura está conformada por una cartilla metodológica y nueve cartillas de apoyo articuladas con el proceso educativo.
La oficial también expresó su reconocimiento a la Escuela Superior de Guerra “Rafael Reyes Prieto”, al Centro de Doctrina Conjunta (CEDCO), a las Subjefaturas de Estado Mayor, a la Oficina de Asesoría Legal, así como a la Procuraduría General de la Nación y al Ministerio del Trabajo, por su valioso aporte en la construcción de este material pedagógico.
Como complemento al lanzamiento, se desarrolló un conversatorio que permitió conocer de primera mano el proceso de elaboración de esta iniciativa, intercambiar experiencias y analizar el camino recorrido por las Fuerzas Militares en materia de igualdad, inclusión y respeto por la diversidad. Este espacio académico facilitó el intercambio de conocimientos y la reflexión sobre los desafíos y oportunidades para continuar fortaleciendo estas líneas de acción.
La actividad contó con la participación de la doctora Carlota Alméciga Romero, socióloga y especialista en política social, quien acompañó el diseño de la Caja de Herramientas y resaltó la importancia de convertir contenidos técnicos en recursos prácticos y accesibles para quienes tienen la responsabilidad de orientar procesos de formación dentro de la Institución.
A través de estudios de caso, análisis de dilemas, círculos de experiencias, actividades lúdicas y ejercicios participativos, este recurso busca promover aprendizajes significativos, facilitar la transferencia del conocimiento y fortalecer la labor de comandantes, oficinas y puntos focales de género, asesores, equipos interdisciplinarios y demás servidores comprometidos con la implementación de la Política Pública Sectorial de Transversalización del Enfoque de Género.
Con esta presentación oficial, las Fuerzas Militares reafirman su compromiso con la construcción de ambientes cada vez más inclusivos y respetuosos, fortaleciendo sus capacidades para avanzar en la promoción de los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de la diversidad como principios fundamentales para el desarrollo institucional.
Autor: Comunicaciones Estratégicas COGFM
